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      杉木樹煤礦“三結合”巧念安全素質學習經
      發布時間: 2019-08-01 作者:牟曉梅 來源:杉木樹煤礦

      開年以來,杉木樹煤礦將加強職工安全素質學習作為全年安全文化建設的重點工作來抓,不斷創新安全教育的方式方法,通過巧念安全素質學習經,激勵倡導全員學習,進一步深化安全教育活動,確保全礦干部職工安全意識進一步增強。

      安全學習與獎考核罰相結合。該礦修訂完善了《杉木樹煤礦安全素質學習管理辦法》,成立了安全素質學習檢查組,定期或不定期深入各單位,重點檢查學習是否達到所規定的天數,學習記錄、學習效果是否達到規定要求。該礦黨群工作部還對全礦范圍內的安全素質學習情況進行專項檢查,將各基層隊的學習情況納入支部工作考核范疇。同時,給全員統一制作下發了安全素質學習筆記本,制定出學習筆記獎罰標準,并建立了個人學習檔案制度,把每名職工的學習情況、考試成績存入檔案,定期考核。形成了安全素質學習制度化、常態化、規范化。

      安全學習與當前工作相結合。該礦充分利用黨委中心組學習會、平衡會、職工素質學習會、安全學習會、班前會等時段,加強全員法律法規和安全管理制度的學習。每周由安全監察部結合當前實際,為各基層隊統一印發素質學習、安全學習資料,各基層隊、班組、車間認真組織職工學習貫徹。同時,通過微信群、QQ群、井口廣播、標語、黑板報等宣傳載體,教育引導職工正確認識安全學習與素質提升在安全生產中發揮的積極作用,激發全員主動參與安全學習的熱情。

      安全學習與責任包保相結合。該礦確立每周一為素質學習日、周五為安全學習日,主要由全礦各級包保管理人員到包保單位開展安全教育。包保組人員按規定時間到各基層隊開展講安全形勢、開展事故案例警示教育、分析查找包保單位安全管理存在的問題、協助包保單位針對安全管理實際制定措施、總結包保單位安全管理的經驗教訓、健全安全風險辨識管控體系、制定整改措施等工作。為確保安全素質學習日取得實效,該礦將各包保組成員深入包保單位講安全、開展安全教育情況與包保人員工資進行掛鉤考核,獎優罰劣,以督促各包保組成員認真履行好教育職責,確保包保單位實現安全生產。

      據悉,該礦自今年加強全員安全素質學習活動以來,較好促進了各基層隊安全教育工作的開展,促進了干部職工安全意識的提升,為進一步夯實基層安全管理工作,促進礦井安全生產提供了保障。


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